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急成長をささえる採用人事メンバーを募集!採用全般をお任せします!

株式会社アラン・プロダクツ

株式会社アラン・プロダクツ members

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  • 株式会社アラン・プロダクツ エグゼクティブ・アドバイザー
    慶應義塾大学経済学部卒。在学中より人事コンサルティング会社新規事業開発や新卒人材紹介事業等をはじめ、複数のスタートアップを経験。 1998年に個人・組織のメンタル面のサポートを提供するパイオニア企業(株)ピースマインドを創業、代表取締役社長に就任。2016年、スタートアップ企業へのインキュベーション、投資、育成、経営支援事業と成長企業・組織へのコンサルティングを行うゼロトゥワン(株)設立、代表取締役。2017年よりアラン社のエクゼクティブ・アドバイザーとしてジョイン。第2創業の経営強化を全力でサポートします。

  • 27歳、経営企画室にて採用広報を担当。

    編集プロダクション経営後、アラン代表の花房のビジョンと共感しアランへ入社。
    編集者として、月間数百万円のタイアップ案件をはじめ、多岐にわたるコンテンツ作成を手がける。
    その後、採用広報にコンバートし今に至る。

    米倉紹介ブログ↓
    https://www.wantedly.com/companies/melo/post_articles/67946

    ▼趣味
    音楽と週末のお酒

  • 25歳。横浜国立大学在学中に、ピクスタ(株)で営業部全体を統括。準備期間を経てサイバーエージェント(株)などから3000万円を諭達し2014年にゴロー(現:アラン・プロダクツ)を設立。
    創業後、様々なウェブサービスの開発グロースを手がけ、2016年9月にユナイテッドにジョイン。
    PV至上主義ではなく読者に本質的な価値提供を行う、悩める人にとって「なくてはならない」メディア/サービスを拡大させつつ、より良い組織の構築や新規事業の立ち上げに時間を投下しています。

    少しでもご興味がある方は、ぜひ一度ランチ行きましょう!

What we do

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だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。
ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。

現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり)
・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア
・女性特有の髪の悩みを解決するメディア
・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア

Why we do

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CEO自身、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできました。
そうした深い悩みやニーズをウェブの力で解決したいという志を持ち、起業にいたりました。

短期的な売り上げではなく、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたいと思っています。

How we do

  • F50100bd 670f 47a8 b32b 8313f0a8c7e8?1522827290 MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境
  • E3bdec70 97ef 4677 a051 f07912c6d7b7?1522827290 終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

ALANの平均年齢は約28歳。
新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。

加えて、豊富な経験を持つ顧問/アドバイザーからのサポートを幅広く受けることで、
それぞれの分野における、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。

しかし、それらの力を集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。
様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織も100人200人と拡大させていきます。
そんなALANのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています。

Description

アラン社のビジョンや目指す姿、手掛けていることを社会に積極的に発信し、ビジョン実現のために素晴らしい仲間の採用を推進してもらえるメンバーを募集します。

また、社内においては人事として組織をさらに素晴らしいチームにしていくための施策を企画し、実行していただく人事のお仕事をリーダーとして担当していただきます。

【募集背景・部署構成】
現状、採用を専任で担当しているメンバーはおらず、急成長を続けております。
現状の30名体制から組織開発を進めながら100名、300名の体制にしていくための「採用/人事チーム」の立ち上げをお願いします。

【採用/人事 職務内容】
採用/人事/組織開発業務の戦略策定から実行、検証などの一連の業務をお任せしたいと思っています。

採用活動についても絶賛募集中の各職種にマッチしたメンバー候補者集め、候補者選定プロセスの運用・改善、採用後のフォローアップまで一貫して担当していただくことを期待しています。

実際は立ち上げのフェーズになりますので、実行の裁量権は思い切ってお任せする予定です。
代表はじめ、経験豊富なメンバーの大方針や知見を活かしつつ、自らフットワーク軽く動き、
PDCAを高速で回しながら1つずつ形を作っていただけるような志向の方がピッタリかと思います。

組織開発については現時点での業務の経験は問いません。
この募集をご覧になって、ほんの少しでも興味を持っていただけた方、まずはお気軽にランチなど、ご一緒しましょう! エントリー頂けるのを楽しみにしております。

Values

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Exceptional team members

若い可能性に満ちたメンバーが集まる組織ですが、経験豊富なメンバーの知見も得ながら、事業を推進しています。 ・ゼロから事業を創業してマー... Show more

Love for product

アランのバリューが「プロダクトホリック」 担当事業に関する情報を徹底的につかみ、変化を捉え、常に新しい機会を見出します

Open communication

アラン社内のBARやコミュニティスペースでオープンにディスカッション、コミュニケーションをとる社風です

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Basic info
Looking for 採用・人事リーダー
Job type Mid-career
Special features Free snacks/lunch
Company info
Founder 花房弘也
Founded on January, 2014
Headcount 35 members
Industries Media / Publishing

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Location

東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7F

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